Mònica Cañas

Hay varios tipos de líderes, que detallaré a continuación, ordenados de más autoridad del líder a menos, con la consecuente pérdida de libertad en el grupo:

• Autocrático: Toma la decisión en solitario y posteriormente, la comunica.
• Consultivo: Vende la decisión.
• Participativo: Pide la opinión. Se establece un ámbito de participación donde se puedan expresar sus ideas y opiniones.
• Democrático: Plantea el problema y estimula las ideas.
• Laissez-faire: Deja en manos del grupo las decisiones. Permite la libre acción de todas las personas según sus opiniones, sin ninguna interferencia por su parte.

Lo ideal tanto en enfermería como en cualquier otra institución que necesite una mínima jerarquía sería el tipo de liderazgo participativo y democrático, aunque si todos tuviéramos conciencia del trabajo y de nuestras obligaciones, un Laissez-faire no estaría nada mal…

¿Eres líder? ¿De qué tipo?
Yo diría que no soy líder de nada ni de nadie… pero en casa, me dicen que soy un poco mandona y ogro…